內容行銷風靡一時。每秒在網路上發布的內容數量令人瘋狂。圍繞它的熱潮遠未消退。隨著爭奪用戶眼球的競爭越來越激烈,行銷人員正在努力尋找實際有效的新策略。顯然,優秀的文章需要優秀的作者。只是某種「是的,無論如何」的寫作水準 已經不夠了。現在已經不再是 2010 年了,那時你可以聘請每篇文章 10 美元的自由工作者來整理一些 SEO 包裝的文本,並放心地認為你的內容行銷任務已經完成。
對行銷人員來說不幸的是,對用戶來說幸運的是,Google正在不斷改變其演算法。現在,你寫的內容應該很棒。實際上別無選擇,但要創造對讀者俱有巨大價值的史詩內容。如果你仍然選擇毫無價值的水文字,那麼大G將你在搜尋結果中遠遠推低只是時間問題。
那麼,如何在優質內容的海洋中脫穎而出呢?此外,您如何找到時間或資源定期為您的公司創建內容?聘請優秀的文案撰稿人是一件痛苦的事。如今,在內部聘請優秀的文案幾乎是不可能的。我第一手知道這一點。不過內容還是要寫的。今天,我將分享我們在Chanty中使用的一些技巧, 這些技巧甚至無需文案撰寫即可撰寫出色的文章。雖然其中一些可以讓您完全外包寫作,但其他一些可以幫助您顯著節省時間。
1.讓你的同事成為知識的泉源
您的每一位同事都是知識和寶貴建議的寶庫。創建下一個內容時不要忽略這一點。例如,我們問團隊成員一個問題:“有效的團隊協作需要什麼?”結果已反映在本文中。
文章來自我們的同事
這種方法不僅可以幫助您節省文案費用。基於同事的專家意見的文章為讀者提供了額外的價值。此外,透過分享團隊成員的見解,您更有機會在公司和潛在客戶之間建立更好的聯繫。
這種方法幾乎適用於每個利基市場。您是軟體工程公司嗎? – 你可以寫一篇文章“什麼讓軟體工程師快樂/讓人瘋狂?”
在一個年輕的團隊中工作? – 深入探討“千禧世代真正想從工作中得到什麼?”
建立生產力應用程式? – 在團隊中進行生產力挑戰(例如嘗試番茄工作法或放棄咖啡幾週)。之後與您的讀者分享結果。
您會驚訝地發現您的同事將分享您以前從未想到過的好主意。雖然眾所周知,兩個負責人比一個負責人更好,但團隊中的幾個負責人絕對可以創造奇蹟。
2.利用傳統的聯合行銷
聯合行銷可以大大節省您的時間和精力。簡而言之,它與另一家公司(或多家公司)合作,共同推廣彼此的產品或服務。讓我舉兩個例子來說明 與其他公司的合作如何幫助我們創造精彩的內容。
大約一年前,我認識了Better Proposals的執行長 Adam Hempy 。他對我 委內瑞拉電話號碼數據 們的內容行銷活動很著迷。 Adam 過去在內容行銷方面沒有太多經驗。同時,他又是一位出色的作家。後來,我們偶然與 OpenView 部落格編輯合作,同意寫一篇客座文章。當時我們沒有可用的作家,所以我們問亞當是否有空參加這次聯合行銷活動。他寫了一篇出色的文章, 其中包括我們的工具(Chanty 和 Better Proposals)。結果,Chanty 節省了寫作時間,而 Adam 不必花很長時間與編輯聯繫。然而,我們的產品都獲得了額外的曝光度以及反向連結。雙贏!
我和我的前同事是好朋友。我們都在非競爭公司領導行銷部門。此外,我們的辦公室距離酒店僅五分鐘路程。我們不時地嘗試利用一切機會互相推銷。最近,我們共同努力撰寫有關Contently 和Rebrandly 部落格聯合行銷(諷刺的是)的文章。我們每個人都寫了一篇文章,但在兩個部落格上得到了曝光。又一個雙贏。
3. 在 H 上發布請求
如果你不熟悉HARO,你一定要試試看。它是一個連結專家與記者(或尋求專家意見的人)的平台。如果您網站的Alexa 排名為 100 萬或以下,您可以在 HARO 上發布專家解答請求。但有時,您會收到不太相關的回覆或許多沒有任何價值的評論。顯然,您不會將這些內容包含在您的文章中。然而,隨著時間的推移和一點運氣,您將能夠找到您的寶石。
以下是 Daxx 行銷主管對 HARO 的評價:
「事實證明,HARO 是一種非常有效的方式,可以用最少的資源將我們企業部落格的內容產量提高一倍。僅透過一次 HARO 查詢,我們就成功獲得了四次高品質的訪談。這意味著每週+1 篇部落格文章。這些部落格文章 很棒! 他們展示照片,分享公司的真實經驗。更重要的是,HARO 可以讓您建立聯繫,以便 將來用於聯合行銷活動。
這是提交的 HARO 查詢的樣子
4. 透過電子郵件或社群媒體聯繫專家
HARO 很棒,但當涉及到從頂級專家那裡得到答复時,至少可以說,在這個平台上你獲得答复的機會相當低。一旦你需要面試一家世界級的公司,實現這一目標的唯一方法就是直接聯繫。這正是我們採訪 Stack Overflow、GoDaddy、GitHub 和 Buffer 等公司的方式。結果,我們能夠在成長行銷會議和 技術建議上發布文章。