Почему: Обмен личными историями и достижениями помогает сотрудникам объединяться и укреплять командные связи. Это также подчеркивает вклад давних членов команды, повышая моральный дух и укрепляя позитивную корпоративную культуру.
Как: Введите новый раздел в вашей внутренней рассылке, в котором будут освещаться интересные факты или праздноваться достижения существующего сотрудника. Каждую неделю представляйте нового члена команды — от вашего генерального директора до руководителей отделов продаж — чтобы продемонстрировать их вклад и личность.
Добавьте забавную изюминку в идеи для внутренней рассылки новостей вашей компании, превратив ее в функцию «Две правды и ложь», позволяя читателям список телефонных номеров гондураса угадывать, какое утверждение ложно. С интерактивными шаблонами электронной почты ContactMonkey вы можете легко встраивать опросы и поля для комментариев в рассылки новостей вашей компании, чтобы сделать участие беспрепятственным.
БОНУС: Преодолейте трудности общения в удаленной команде , превратив свою рассылку в площадку, где сотрудники могут общаться и узнавать больше друг о друге — независимо от того, находятся ли они в одном офисе или на расстоянии многих миль друг от друга.
37. Объединяйте команды с помощью советов и рекомендаций по образу жизни
Включите идеи для внутренней рассылки о фильмах, еде, вебинарах или рекомендациях подкастов. Для забавы предложите ежемесячные предложения книг — может быть, даже создайте книжный клуб!
Почему: Добавление контента о стиле жизни в информационные бюллетени для сотрудников придает им личный оттенок, помогая им общаться на основе общих интересов. Это делает рассылку интересной, способствует балансу между работой и личной жизнью и укрепляет связи в команде.
Как: Заставьте своих сотрудников вносить предложения, используя поля комментариев, встроенные в вашу рассылку. Пригласите их рекомендовать телешоу, рецепты, приложения или что-нибудь еще, что вам нравится!
38. Вдохновляйте команды мотивирующими словами
Добавление вдохновляющих цитат или слов поддержки от членов команды — отличный способ задать позитивный тон. Это быстрый и простой штрих, который может мотивировать вашу команду, вдохновлять на творчество и сделать вашу рассылку более интересной.
Почему: Цитаты вдохновляют на творчество, зажигают разговоры и делают вашу рассылку более личной и приятной. Они также показывают, что ваша компания заботится о благополучии и мышлении вашей команды, а не просто делится обновлениями.
Как: Выберите интересные и содержательные цитаты, которые соответствуют целям и ценностям вашей организации, или добавьте немного юмора, чтобы поднять настроение. Поместите эти цитаты в шаблон вашего информационного бюллетеня в качестве вступительного предложения, разделителя контента или даже заголовка.
