在公司工作蓝色十一月的 3 个技巧

[Joeyunsf99]

粉色十月活动结束后，我们进入了另一个非常特别的月份——蓝色十一月。这次的重点是前列腺癌的预防。那儿呢？您准备好在公司从事该主题的工作了吗？

根据国家癌症研究所INCA网站上提供的信息，前列腺癌是男性人群中最常见的癌症类型，占该国诊断的 29%。 2020年至2022年，该病新增病例65,840例，主要影响55岁以上、超重和肥胖的男性。

关于蓝色十一月

蓝色十一月运动起源于 2003 年的澳大利亚墨尔本，当时两位朋友特拉维斯·加罗内 (Travis Garone) 和卢克·斯拉特里 (Luke Slattery) 发起了一项受粉色十月启发的活动。目的是留出小胡子，以表达对 11 月 17 日庆祝的世界前列腺癌日的支持。


在巴西，这项运动于 2008 年通过 Instituto Lado a Lado pela Vida 与巴西泌尿学会共 新加坡电报手机号码列表 同开展的“Um Touch, Um Drible”运动而闻名。其目的是打破偏见并鼓励人们进行身体检查，以发现癌症。

从那时起，十一月就一直以众多活动为标志，例如关于进行身体检查（触摸检查）和PSA（血液检查）重要性的讲座，用蓝色点亮纪念碑和公共建筑等等。 。 向前。而在企业中，如何开展这个话题呢？

公司对蓝色十一月的认识

体育练习

由于超重和肥胖男性的前列腺癌发病率较高，促进体育锻炼的行动对于对抗这种疾病有很大帮助。

与您的员工组织一场足球比赛、一个下午的散步或骑自行车！除了促进健康之外，它们还是极好的融合和社会化行动。

穿着蓝色衣服上班的一天

粉红十月的一个常见行动是确定每个人穿着特定颜色去上班的日子。现在，想象一下，如果男人除了穿蓝色衣服外，还在这个月里留胡子！这可能会产生一个非常酷和有趣的记录，可以在社交媒体和内部沟通渠道上分享。你怎么认为？