Знание — сила в телемаркетинге

[nishat@264]

Разговаривая с лицом, принимающим решения, — это естественная человеческая реакция — думать , как этот человек может помочь моему бизнесу, если он не знает моего бизнеса? Очевидно, что обратное тоже верно — покажите, что у вас есть глубокое понимание бизнеса компании, и лицо, принимающее решения, с большей вероятностью откроется и обсудит ваше предложение. Кроме того, конечно, ваше решение проблемы, с которой они столкнулись, с большей вероятностью будет принято, если вы сможете четко показать, что полностью понимаете эту проблему и осознали, как она может повлиять на их компанию.

Цель любого успешного телемаркетолога — говорить Данные об азартных играх в Индонезии в действительно разговорной манере, работая над четко предопределенным результатом, будь то назначенная встреча, запланированная демонстрация или совершенная продажа. Чтобы иметь возможность задавать умные вопросы и делать необходимые для этого компетентные комментарии, тогда абсолютно необходимо хорошее понимание предмета.

В данный момент мы набираем персонал в наш офис в Бирмингеме. Мы, очевидно, прошли через традиционные каналы офлайн-рекламы и агентств, но также, конечно, использовали социальные сети, чтобы информировать людей о карьерных возможностях, которые мы можем предложить в данный момент. Но насколько эффективны социальные сети в качестве инструмента для подбора персонала или поиска новой работы? Что ж, взгляните на результаты недавнего исследования в инфографике выше.