如何为创意产业撰写简历

[Joeyunsffg7]

我们长期以来一直使用简历作为筛选候选人的方法，尽管有人预测简历即将消失，但招聘人员可能仍会在一段时间内依赖它。当然，简历将与各种其他因素结合使用，例如候选人的在线状态、各种测试方法和评估中心活动。



简历则不同，因为它通常是进入选拔过程其他阶段的门户。同样重要的是要明白，简历是一份独特的、个性化的简历，可以向特定雇主提供价值。当然，前提是简历写得正确。

说实话，很多关于简历写作的建议都很过时，而且相关 喀麦隆手机数据​ 性值得怀疑。但似乎在创意行业，相关性问题尤为重要。


创意世界是不一样的，对吧？

当然是！但创意简历并非全都与众不同。以下是几个关键方面，可以说明我的意思：


脱颖而出（但要出于正当理由！）

噱头不好，专业创意才是好的。

正如Urban River Creative董事总经理 Carl Buckley 所解释的那样：

“这不仅关乎技能和经验，还关乎态度——大多数机构雇用的员工不到 12 人，“适合度和个性”同样重要——要表明你有雄心和创造力，但同时也要有专业的眼光”。


不要告诉他们——展示给他们看

任何人都可以声称自己擅长某件事。有些人愿意比其他人更夸张地宣称自己擅长某件事。不过，招聘人员往往会看穿任何毫无根据的宣称——他们需要确凿的证据来支持这些宣称。这就是你比其他人更胜一筹的地方。提供证据，说明你过去为其他人做过什么，以及这些工作如何支持了他们的业务。