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創造全新的內容只能獲得迄今為止的品牌。將您的內容重新用於其他平台或類似主題可以極大地有益於您的內容策略。振興您已經創建的內容，以吸引新的受眾並支持您當前的內容計劃。了解如何回收現有內容，輕鬆為您的網站帶來新流量。 什麼是內容再利用？ 重新利用內容是使用全部或部分現有內容來創建可以跨多個管道分發的新內容的行為。不過，這不僅僅是將內容複製並貼上到新網站或社交管道上。 當您重新調整現有內容的用途時，它通常會採用新的格式，例如部落格文章變成資訊圖表或網路研討會影片變成播客劇集。重新調整內容的用途可以為您的內容注入新的活力，而無需從頭開始創建內容的繁重工作。 為什麼內容重新利用是行銷策略的一個重要面向 ...

像我們在 JDM 一樣，遠距工作並不意味著與同事隔絕。作為我們文化建設計劃的一部分，並向我們出色的團隊成員介紹數位行銷世界，我們定期揭開 JDMers 生活的帷幕。本週，我們將認識效果行銷客戶總監 Chelsea Gonzalez！

新的號召性用語





姓名: Chelsea Gonzalez 職位: 效果行銷客戶總監地點: 佛羅裡達州瑪麗湖


績效行銷客戶總監切爾西·岡薩雷斯在海灘。



您什麼時候開始在 JDM 工作的？
2021 年 11 月



您怎麼知道 JDM 適合您？
我立即被 JDM 提供的成長機會、遠距工作和福利所吸引 ...

Meta 長期以來一直在幕後投資人工智慧，現在他們將全力以赴。成長的人工智慧運算需求量身定制人工智慧在其廣告平台中發揮的力量和重要作用。

他們的主要人工智慧措施包括開發人工智慧模型的客製化硬體、人工智慧優化的資料中心設計、部署人工智慧驅動的編碼助理CodeCompose，以及擴展用於人工智慧研究的超級電腦。這些努力旨在開發更大、更複雜的人工智慧模型。

Meta 不斷發展的人工智慧基礎設施將對 Facebook 廣告網路產生深遠的影響。他們計劃進一步簡化和自動化整個廣告體驗。從廣告撰寫到最佳化，人工智慧將把廣告流程提升到一個新的水平。

那麼這對廣告商來說又意味著什麼呢？我們有三個主要收穫 ...

我最近參加了一個會議，其中一場會議的重點是 eNPS（員工淨推薦值）。這次特別的會議內容非常豐富，促使我思考 JDM 提高和維持員工士氣的策略。

隨著第四季的臨近，這一點尤其值得關注，對幾乎所有企業來說，這都是一年中充滿壓力的時期——包括一家專注於幫助客戶實現年度目標的機構。

新的號召性用語

在這篇文章中，我想分享五項有助於我們培養和維持高昂員工士氣的措施：



1. 1:1（一對一）
作為一家遠距公司，保持一致的一對一會議時間表是促進員工成長和包容感的關鍵。這些單獨的會議為員工提供了一個寶貴的平台，讓他們可以詢問各種問題，深入了解自己的願望，並透過主管的建設性回饋獲得見解 ...

Google 宣布對 RSA 進行 3 項更新，使其更具“響應能力”，使廣告與每個用戶更加相關。就像Google最近發布的大多數產品一樣，它更傾向於人工智慧和自動生成的廣告，雖然有一些好處，但也有一些重要的警告需要考慮。

讓我們深入研究一下這些更新——以及我使用它們的感受。


新的號召性用語




3 個新的 Google RSA 功能
更新內容是：

當谷歌的人工智慧預測單一標題效果更好時，廣告現在可以只提供一個標題而不是兩個。

行銷活動層級的標題和描述 -您現在可以在行銷活動層級關聯最多三個標題和兩個描述。例如，如果您正在進行一項適用於廣告活動中所有廣告群組的促銷 ...

像我們在 JDM 一樣遠距工作並不意味著與同事斷絕聯繫。作為我們文化建設計劃的一部分，為了向我們優秀的團隊成員介紹數位行銷世界，我們定期揭開 JDM 員工生活的面紗。本週，我們將了解 SEO 經理 Sabrina Burner！

新的號召性用語





姓名: Sabrina Burner

職位: SEO經理

地點：康乃狄克州，格羅頓


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您什麼時候開始在 JDM 工作的？

第一次：2021 年 3 月 15 日。

第二次：2024年5月13日。


您怎麼知道 JDM 適合您？

第一印像很重要，SEO 和內容主管為整個組織樹立了卓越的基調。 SEO ...