求职信与简历一样重要。这是事实。 2015 年 AJobvite 的一项调查发现,只有 10% 的求职信被阅读。考虑到求职信可能只有在简历勾选的情况下才会被阅读,这个统计数据对于优秀的候选人来说真的那么有用吗? 您知道每个职位空缺都会有多少投机性申请,而候选人几乎没有希望获得成功吗?许多。现在正确看待这 10% 已读过的求职信。有趣的。 唯一不应该发送求职信的情况 摩洛哥电话号码 是职位描述明确告诉您不要发送求职信。如果没有出现该提示,请开始考虑如何撰写求职信。

如何开始求职信 求职信以三个主要元素开头:标题、问候语和简介。,所以下面我们将分析如何写求职信。 如果您坐在空白屏幕上,想知道如何开始一封求职信,那么您可以放心,因为您并不孤单。毫无疑问,您脑海中浮现出一些关于如何开始的难题,例如: 我在求职信的标题中应该写什么? 求职信的问候语怎么写? 我应该在介绍中包含哪些内容? 我应该在求职信中采用什么语气? 我如何确定它适合职位描述? 不要忽视求职信的标题 如果公司考虑邀请您参加面试,您必须使过程尽可能简单。