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如果您对一般的销售不太熟悉，请收听第 6 集：Brian Cristiano 分享针对内向者的销售技巧以及如何避免被冷落。
第四部分：服务交付
良好的服务对于通过推荐和推荐来发展您的业务以及保持良好的声誉至关重要。
入职流程是服务交付的关键部分，因为它为其余的互动奠定了基调。这包括发送欢迎电子邮件，概述后续步骤以及客户需要的资源访问权限。
良好的项目。考虑使用 Notion、Trello 或 Google Drive 等工具来跟踪里程碑和任务。
一旦你兑现了承诺，就该让你的客户为你宣传了。我知道这 亚洲手机号码清单 可能会让人感到不舒服，所以这里有一些可能有帮助的信息。
根据德州理工大学开展的一项市场调查，83% 的满意客户愿意推荐产品和服务。但实际上只有 29% 的人会这么做。
想猜一下他们为什么不这么做吗？亨氏营销公司的另一项研究发现，只有 30% 的受访公司有正式的推荐计划。
那么这对你来说意味着什么？
如果您想要更快地成长并赚更多的钱，请寻求推荐和推荐。
下一步：
更新或开发您的入职和项目管理流程。如果您已经有现有客户，请至少向其中一位客户索取推荐信。今后，每次成功合作后，请索取推荐信和推荐信。
第 5 部分：工作流程优化
您的模型需要解决的最后一部分是工作流程优化，即提高效率、避免倦怠和实现收入目标的过程。
你可能已经猜到了，一切都从你的目标开始。我在第 15 集《如何设定和实现目标而不至于精疲力竭》中分享了我偏爱的流程。但现在我们先假设你需要有一个目标，通常是按季度制定的。
然后，确定实现该目标必须完成的所有行动。这将使您集中注意力并帮助您避免分心。每当您遇到与您设定的目标不直接相关的机会时，请继续前进。
这些季度目标还能让你在每周的基础上更有条理。我建议为每周设定三个大目标，并留出时间去完成它们。



每天您都可以回顾自己的清单，取得进展，而不必为时间都去哪儿而伤神。
为了避免倦怠，请每周进行一次回顾，确定您的任何任务是否可以自动化、委派或消除。
记住，你要花尽可能多的时间在你的天才区，专注于你最擅长的关键活动。
下一步：
根据需要更新或制定您的 90 天目标。然后养成制定每周目标的习惯，这样您就可以每天不断取得进步。
为了避免倦怠并提高效率，请确定至少一项可以自动化、委派或消除的耗时任务。需要帮助集中注意力吗？收听第 2 集Nir ​​Eyal 分享如何专注于工作并忽略干扰。
运用所学知识
现在您已经意识到需要检查和优化的内容，是时候采取行动了。本周留出时间来实施您学到的知识，但不要着急。
现在正是开展业务的时候，这样开展业务的时间将会更加轻松且更有回报。