Zgjidhni strukturën e duhur dhe qëndroni me të
Posted: Tue Dec 17, 2024 9:45 am
Struktura e një CV mund të ndryshojë në varësi të nivelit tuaj të përvojës. Për shembull, një diplomuar i fundit mund të zgjedhë të vendosë më shumë theks në edukimin, hobi dhe interesat e tij, ndërsa një tregtar me përvojë i përmbajtjes ka të ngjarë të përqendrohet më shumë në seksionin e përvojës së tij të punës.
Sidoqoftë, një strukturë e përcaktuar qartë Të dhënat e numrave të telefonit SMS për Telemarketing sitelerini do t'ju lërë me një dokument që është i mirëorganizuar dhe i lehtë për të lundruar për rekrutuesit e zënë, për shembull:
Detajet e kontaktit
Profili personal
Seksioni i aftësive bazë
Arritjet - opsionale
Përvoja
Arsimi
Hobi dhe interesa - opsionale
Për të filluar, profili juaj personal duhet të jetë jo më shumë se disa fjali (maksimumi 200 fjalë). Mendoni për atë si hapin tuaj personal të shitjeve; një prezantim i shkurtër por i shpejtë se kush jeni dhe pse aftësitë dhe përvoja juaj ju bëjnë të jeni të përsosur për këtë punë.
Më pas, duhet të përfshini një seksion të përshtatur të aftësive thelbësore, zakonisht në formën e një liste me pika. Nëse keni ndonjë rezultat ose arritje që mendoni se janë veçanërisht mbresëlënëse, atëherë mund të zgjidhni gjithashtu të përfshini një seksion të arritjeve pas kësaj.
Përndryshe, ju mund të bërtisni për arritjet tuaja në seksionin tuaj të përvojës, që vjen më pas. Sigurohuni që të listoni se ku keni punuar (dhe kur), titullin tuaj të punës në marketing dhe përgjegjësitë tuaja të përditshme brenda rolit.
Më në fund, do të arrini në seksionin tuaj të arsimit, i cili përshkruan kualifikimet dhe kurset tuaja përkatëse. Ju mund të zgjidhni ta përfundoni CV-në tuaj me një seksion për hobi dhe interesa, por duhet ta bëni këtë vetëm nëse hobet tuaja janë të rëndësishme për rolin - për shembull, drejtimi i një blogu ose shkrimi i librave.
Ashtu si me çdo pjesë të përmbajtjes, duhet të keni parasysh audiencën gjatë gjithë kohës – në këtë rast, ky është rekrutuesi ose punëdhënësi.
Sidoqoftë, një strukturë e përcaktuar qartë Të dhënat e numrave të telefonit SMS për Telemarketing sitelerini do t'ju lërë me një dokument që është i mirëorganizuar dhe i lehtë për të lundruar për rekrutuesit e zënë, për shembull:
Detajet e kontaktit
Profili personal
Seksioni i aftësive bazë
Arritjet - opsionale
Përvoja
Arsimi
Hobi dhe interesa - opsionale
Për të filluar, profili juaj personal duhet të jetë jo më shumë se disa fjali (maksimumi 200 fjalë). Mendoni për atë si hapin tuaj personal të shitjeve; një prezantim i shkurtër por i shpejtë se kush jeni dhe pse aftësitë dhe përvoja juaj ju bëjnë të jeni të përsosur për këtë punë.
Më pas, duhet të përfshini një seksion të përshtatur të aftësive thelbësore, zakonisht në formën e një liste me pika. Nëse keni ndonjë rezultat ose arritje që mendoni se janë veçanërisht mbresëlënëse, atëherë mund të zgjidhni gjithashtu të përfshini një seksion të arritjeve pas kësaj.
Përndryshe, ju mund të bërtisni për arritjet tuaja në seksionin tuaj të përvojës, që vjen më pas. Sigurohuni që të listoni se ku keni punuar (dhe kur), titullin tuaj të punës në marketing dhe përgjegjësitë tuaja të përditshme brenda rolit.
Më në fund, do të arrini në seksionin tuaj të arsimit, i cili përshkruan kualifikimet dhe kurset tuaja përkatëse. Ju mund të zgjidhni ta përfundoni CV-në tuaj me një seksion për hobi dhe interesa, por duhet ta bëni këtë vetëm nëse hobet tuaja janë të rëndësishme për rolin - për shembull, drejtimi i një blogu ose shkrimi i librave.
Ashtu si me çdo pjesë të përmbajtjes, duhet të keni parasysh audiencën gjatë gjithë kohës – në këtë rast, ky është rekrutuesi ose punëdhënësi.