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核心价值观 Netflix 的核心价值观对于公司运营至关重要，包括判断力、热情、沟通、正直、好奇心、勇气、创新、无私、包容和影响力。这些原则让公司所有员工都专注于公司的核心目标。 判断 在 Netflix，良好的判断力对于制定保持公司竞争力的高层决策至关重要。员工在做出任何决定时都必须仔细权衡其重要性和后果，因此批判性思考和评估所有可能的结果非常重要。 沟通 团队成员之间公开交流想法、策略和计划是 Netflix 成功的关键。每个人都应该自由地表达自己的想法和意见，并保持尊重，这样才能共同制定有效的解决方案。 好奇心 鼓励员工保持好奇心有助于他们了解行业趋势并提出创新想法。通过保持好奇心，Netflix 在不断发展的流媒体领域始终处于领先地位。


勇气 即使周围充满不确定性，气；这就是 Netflix 支持承担风险以获 币安数据下载 得更大回报的原因。规避风险的心态只会限制进步；勇气带来成长机会。 热情 Netflix 的员工应该对自己的工作和个人生活充满热情，因为共同的热情可以激发团队的创造力和奉献精神。热情推动着公司从上到下各个层面的卓越发展，从而为所有参与其中的人营造出一种鼓舞人心的工作氛围。 无私 在 Netflix 生态系统内开展项目或参与计划时，将他人放在首位既是对周围人的尊重，也是对他人心存感激，这有助于促进整个组织内同事之间的成功工作关系。如果所有参与者都想开发出能够带来成果的出色内容，他们就应该愿意通过超越自我的思维来进行合作。



创新 Netflix 鼓励在其所有流程中发挥创造性思维和创新精神。这不仅是为了制作最令人垂涎​​的内容，也是为了创造为公司带来财务回报的机会。他们寻求创造性的解决方案，并不断努力开发新的想法和方法，使他们的服务更好、更快、更具成本效益和更高效。此外，他们不断探索新技术和趋势，评估客户的需求以及他们的竞争产品，以保持领先地位并提供以客户为导向的解决方案。 包容性 Netflix 致力于打造一个包容的工作环境，让每个人都有发言权，无论种族、性别、宗教或文化背景如何。他们相信，多元化的观点可以激发创造力，最终带来更好的产品和服务，吸引全球更广泛的受众。因此，我们鼓励每个团队成员在对话中分享自己独特的经历，这有助于塑造组织内的决策。