20 多个最受欢迎的内部沟通模板

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aminaas1569
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Joined: Sat Dec 14, 2024 4:07 am

20 多个最受欢迎的内部沟通模板

Post by aminaas1569 »

提供有关可用的健康保险计划的信息:开放注册电子邮件可以为员工提供有关可用的不同健康保险计划的信息,包括上一年计划的任何更改或更新。
鼓励员工审查他们目前的保险范围:开放式注册通讯鼓励员工审查他们目前的健康保险范围,并考虑它是否仍然最适合他们的需求。
传达雇主福利计划的任何变更:开放注册电子邮件可用于传达雇主福利计划的任何变更。这些变更包括对可用健康保险计划的变更或对雇主对保险费用的缴费的变更。
每个组织都必须具备。
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您应该何时向员工发送开放注册电子邮件?
在开放注册期之 奥地利手机号码格式 前和期间,以不同的时间间隔向员工发送几次开放注册提醒是个好主意。这可确保员工有多次机会了解开放注册截止日期并及时做出更改。

需要记住以下几点:

在注册期开始前几周发送第一封开放注册电子邮件。员工有时间在开放注册期结束前审查他们的选择并对他们的保险范围进行必要的更改。
在整个开放注册期间向员工发送提醒,特别是在变更截止日期临近时。

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在决定何时发送开放注册提醒时,请考虑员工的具体需求和时间表。电子邮件跟踪系统(如 ContactMonkey)可让您了解员工何时最关注电子邮件,并帮助您相应地自动发送消息。
考虑员工使用的沟通渠道。例如,如果您试图与无法访问电子邮件的一线员工进行沟通,内部短信可能是最佳沟通渠道。借助 ContactMonkey 的电子邮件插件,无论您使用的是Gmail 还是 Outlook for business ,您甚至可以从同一平台发送电子邮件和短信。
参与开放注册电子邮件的最佳做法
电子邮件仍然是宣布开放注册的首选渠道,79% 的公司选择此渠道。但在繁忙的工作日中,让员工阅读开放注册信息可能很困难。以下是编写有效的开放注册电子邮件并引起员工注意的一些最佳做法:
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