Что вы думаете о нашем плане возвращения на работу?
Posted: Thu Dec 12, 2024 10:11 am
Насколько мероприятие соответствовало заявленной цели/теме?
С каким нетерпением вы ждете нашего следующего мероприятия?
Что мы можем сделать, чтобы улучшить будущие мероприятия?
23. Шаблон электронного опроса для новых сотрудников
Хотя это может показаться похожим на опрос по адаптации сотрудников, упомянутый ранее, новый шаблон электронного письма с опросом сотрудников направлен на сбор список деловой рассылки венесуэлы более целостной обратной связи сотрудников о вашей организации. Новый сотрудник только изучает, как работает ваш бизнес, и, таким образом, может дать вам более объективную обратную связь, чем сотрудники, которые усвоили эти нормы и процессы.
Шаблоны опросов по электронной почте для новых сотрудников должны быть направлены на то, чтобы узнать, какие впечатления получают новые сотрудники, приходя в вашу компанию. Это может быть о том, насколько их приветствуют коллеги, их первые впечатления о руководителе или даже о том, что они думали о вашей компании или культуре до того, как подали заявку на должность.
Вот несколько примеров вопросов, которые вы можете использовать в опросе новых сотрудников, чтобы узнать мнение стороннего наблюдателя о вашей компании:
Как бы вы оценили свои первые впечатления от нашей корпоративной культуры?
Коллега или коллеги сделали все возможное, чтобы вы почувствовали себя желанным гостем?
Был ли ваш руководитель доступен для ваших вопросов или проблем?
Как всегда, вы можете включить анонимные комментарии к вашим опросам сотрудников при использовании инструмента опроса сотрудников ContactMonkey. Это отличный способ позволить вашим сотрудникам добавлять контекст к своим ответам сотрудников и предлагать идеи по теме вопроса.
24. Шаблоны электронных писем для опроса о возвращении на работу
Независимо от того, планирует ли ваша компания полный или частичный возврат в офис, важно понять, как к этому относятся ваши сотрудники.
Шаблон электронного письма с опросом о возвращении на работу поможет вам развеять опасения, которые могут возникнуть у ваших сотрудников по поводу возвращения в офис, и вы сможете разработать план, который обеспечит вашим сотрудникам удовлетворенность и уверенность:
С каким нетерпением вы ждете нашего следующего мероприятия?
Что мы можем сделать, чтобы улучшить будущие мероприятия?
23. Шаблон электронного опроса для новых сотрудников
Хотя это может показаться похожим на опрос по адаптации сотрудников, упомянутый ранее, новый шаблон электронного письма с опросом сотрудников направлен на сбор список деловой рассылки венесуэлы более целостной обратной связи сотрудников о вашей организации. Новый сотрудник только изучает, как работает ваш бизнес, и, таким образом, может дать вам более объективную обратную связь, чем сотрудники, которые усвоили эти нормы и процессы.
Шаблоны опросов по электронной почте для новых сотрудников должны быть направлены на то, чтобы узнать, какие впечатления получают новые сотрудники, приходя в вашу компанию. Это может быть о том, насколько их приветствуют коллеги, их первые впечатления о руководителе или даже о том, что они думали о вашей компании или культуре до того, как подали заявку на должность.
Вот несколько примеров вопросов, которые вы можете использовать в опросе новых сотрудников, чтобы узнать мнение стороннего наблюдателя о вашей компании:
Как бы вы оценили свои первые впечатления от нашей корпоративной культуры?
Коллега или коллеги сделали все возможное, чтобы вы почувствовали себя желанным гостем?
Был ли ваш руководитель доступен для ваших вопросов или проблем?
Как всегда, вы можете включить анонимные комментарии к вашим опросам сотрудников при использовании инструмента опроса сотрудников ContactMonkey. Это отличный способ позволить вашим сотрудникам добавлять контекст к своим ответам сотрудников и предлагать идеи по теме вопроса.
24. Шаблоны электронных писем для опроса о возвращении на работу
Независимо от того, планирует ли ваша компания полный или частичный возврат в офис, важно понять, как к этому относятся ваши сотрудники.
Шаблон электронного письма с опросом о возвращении на работу поможет вам развеять опасения, которые могут возникнуть у ваших сотрудников по поводу возвращения в офис, и вы сможете разработать план, который обеспечит вашим сотрудникам удовлетворенность и уверенность: