在这一点上有必要提出有关数字
Posted: Tue Dec 03, 2024 8:49 am
是如果公司比较传统并且不擅长数字化转型的话。换句话说一切都取决于公司的。如果您的组织就是这种情况为了改变这种思维方式和必须投资于有效的培训和沟通以教育和吸引员工。另一个挑战是人们担心数字签名更容易受到网络攻击、欺诈和文档泄露。对它不会被完全法律接受的担忧仍然是一个真正的障碍。签名法律效力的法律(°-)并阐明这些法规正在不断完善。您已经知道有关的新闻了吗?现在通过人事部解决方案您的公司将能够以安全性和法律效力对文档进行数字签名。通过数字订阅的您的公司减少文书工作简化并以数字方式集中文档发送和接收文件以进行数字签名对订阅管理有清晰的愿景。
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