来激励销售团队并

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其作用：一些平台融入游戏化元素（排行榜、徽章）促进良性竞争。
好处：通过内部激励提高参与度并推动绩效。
传统销售的缺失：参与销售竞赛的工具有限。
支柱五：售后培育与拓展——超越初始交易
这种关系并不会以“成交-成功”而结束。您的新销售伙伴将确保持续的参与和增长。

自动入职流程：

它如何提供帮助：售后，系统可以触发自动电子邮件序列，指导新客户入职、分享有用的 商城 资源并设定期望。
好处：减少客户流失，提高客户满意度，并释放客户成功团队。
传统销售的缺失：不一致或手动的入职培训，导致客户早期感到沮丧。
客户健康评分：

其作用：人工智能可以分析客户使用数据、支持互动和参与度，以预测客户流失风险或识别追加销售机会。
好处：主动干预高风险账户，并针对高潜力客户进行有针对性的追加销售/交叉销售，最大限度地提高客户生命周期价值 (CLTV)。
传统销售的缺失：被动的客户流失管理，错失的扩张机会。
自动推荐请求：

它如何提供帮助：一旦客户达到成功的里程碑或给出积极的反馈，系统就可以自动提示他们提供推荐或推荐。
好处：系统化地产生强有力的社会认同和新的、热门的线索。
传统销售缺少：零星的或未经提示的推荐请求。