潜在客户培育

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在日历中安排专门的时间段，专注于高优先级的任务。将这些时间段视为不可中断的约会。
为需要全神贯注的复杂任务专门设置“深度工作”时间段。
支柱三：利用自动化和授权——更聪明地工作，而不是更努力地工作
通过卸载不需要您独特专业知识的任务来释放您的宝贵时间。

自动执行重复任务：

营销：电子邮件序列、社交媒体安排、。
销售： CRM 更新、预约提醒、提案生成。
管理：发票生成、付款提醒、数据输入、报告生成。
工具： Zapier、IFTTT、特定的营销自动化平台、会计软件。
有效授权：

内部授权：授权员工承担其技能范围内的任务，即使你最初可以更 商城 快地完成。投资培训。
外包/自由职业者：对于专业或非核心任务（例如，平面设计、内容写作、虚拟助理服务），考虑聘请自由职业者或代理机构。
虚拟助手 (VA)：一种越来越受欢迎的行政、研究和支持任务选择。
系统化流程：

记录重复任务的分步流程。这可以减少培训时间，确保一致性，并使授权更容易。
支柱四：优化沟通与会议文化——重新利用集体时间
会议和沟通往往会耗费大量的时间。

会议极简主义：

每次开会都要问自己：真的有必要吗？可以发邮件或者简短聊天吗？
明确的议程和目标：每次会议都必须有预先确定的目的、议程和预期结果。