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非货币激励措施包括一些没有经济价值但可以提高士气的物品。例如，您可以提供免费午餐，以感谢工人在繁忙季节的辛勤工作。非货币激励措施的另一个例子是为与您的业务无关的其他服务提供折扣。 为餐厅服务 当您需要寻找一家能够在旺季为您的顾客提供服务的餐厅时，您可以在 craigslist 上寻找它们或查看临时帮助服务。一些公司可以为您的餐厅找到合适的服务设备和食物，以便准时为您的顾客提供服务。 指出经验 在经济不景气的情况下招聘季节性工人时，尽可能指出经验很重要。


处理合适季节性工作的公司越来越能够吸引具有工程背景或 以色列 tg 数据 曾在特定行业工作过的经验丰富的工人。如果您提到这种经验，将有助于您招聘这些工人。 通过文字广告进行推广 您可以在报纸和 Craigslist 上刊登文字广告来宣传季节性工作。指出工人在工作时将获得的经验可以帮助您在经济不景气时吸引季节性工人。您还可以提及您将为季节性员工提供的任何非货币激励措施。 减少开销 当你试图在经济不景气的情况下招募季节性工人时，你会想要削减管理费用。你在工资单制作者、人力资源、工资单和福利上花费的钱越少，你可以用在公司其他重要方面的钱就越多。



如果你还能确保任何非货币激励措施对考虑加入你公司的员工来说都是值得的，那将会有所帮助。例如，如果你提供免费午餐，你需要确保食物味道好，物有所值。 与工人坦诚相待 在经济不景气的情况下招聘季节工时，坦诚相待很重要。在试图吸引他们时，要谨慎措辞，确保不要做出空洞的承诺。如果他们对你的职位不感兴趣，他们就不会想为你工作。 向外国工人提供工作 当您试图在经济不景气的情况下吸引季节性工人时，向外国工人提供这个职位可能是值得的。外国工人拥有不同的技能，当拥有合适经验的员工竞争激烈时，这些技能可以帮助您的公司保持运转。