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如果拥有成功的社交媒体渠道是组织沟通策略的重要组成部分，那么是时候分配更多资源来管​​理社交媒体了。再说一次，如果你不这样做，那么什么都不会改变，在你之后受雇来做你工作的人将不得不忍受同样不断增长的工作量。

LinkedIn 上一篇讨论社交媒体经理职责的帖子

如果不熟悉社交媒体的人继续写职位描述，他们很可能无法完全代表该职位的范围，他们可能会要求使用社交媒体“高手”、“大师”或其他一些不认真对待该职业的贬义标签。或者他们会继续每学期寻 巴哈马 电话号码 数据库 找新的实习生，而他们真正需要的是经验丰富的专业人士。



根据招聘服务公司 Zippia 的数据，受雇的社交媒体经理的平均年龄为 38 岁。至少可以说，我们足智多谋、在压力下保持冷静、注重细节和战略性。这是由于我们多年的经验。我相信，作为社交媒体经理，每个大流行年都应该以狗年来衡量。而这种体验是无法估量的。

我希望未来的社交媒体经理在第一天就能够得到他们应得的尊重和薪水。