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IT 职位薪资指南:美国与拉丁美洲

Posted: Thu Dec 05, 2024 9:31 am
by joyuntokm799
随着技术继续推动商业世界的创新和变革,一流的 IT 部门的重要性怎么强调也不为过。拉丁美洲 (LatAm) IT 专业人员的技术专长、创新思维和以客户为导向的方法可以促进贵组织的技术驱动型增长。

通过了解技术和趋势,他们可以提供新的、有效的解决方案来满足您企业不断变化的技术需求。

以下是拉美远程工作者可以填补的一些最受欢迎的 IT 职位:

后端开发人员和工程师
后端开发人员和工程师在幕后工作,开发和维护 Web 应用程序的服务器端。他们负责 使用我们的电话号码列表扩展您的网络 构建高效、可扩展且安全的系统,以支持前端用户体验。他们编写服务器端代码、创建和管理数据库,并开发用于与前端通信的 API。

拉美地区年薪范围:48,000 美元至 78,000 美元

与美国工资相比,潜在节省:48.44%

前端开发人员和工程师
前端开发人员和工程师负责用户界面的设计和功能。他们使用 HTML、CSS 和 JavaScript 来构建和维护网页。他们与后端开发人员密切合作,以确保用户界面和后端系统之间的数据流顺畅。

拉美地区年薪范围:42,000 美元至 78,000 美元

与美国工资相比,潜在节省:44.59%

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全栈开发人员和工程师
全栈开发人员和工程师对前端和后端开发都有全面的了解。他们负责开发和维护整个 Web 应用程序,从用户界面到数据库和服务器端逻辑。他们与设计师和其他开发人员密切合作,以确保无缝的用户体验。

拉美地区年薪范围:48,000 美元至 78,000 美元

与美国工资相比,潜在节省:35.85%

质量保证 (QA) 工程师
QA 工程师负责确保软件应用程序的质量和可靠性。他们测试应用程序以发现错误或问题,并与开发人员密切合作以解决问题。他们还创建和维护测试用例并评估应用程序的整体性能,以确保其满足最终用户的要求。

拉美地区年薪范围:18,000 美元至 66,000 美元

与美国工资相比,潜在节省:56.17%

移动开发人员
移动开发人员负责为智能手机和平板电脑开发移动应用程序。他们使用各种技术,包括原生平台(如 iOS 和 Android)和跨平台框​​架(如 React Native 和 Xamarin)。他们负责创建用户友好的界面并确保应用程序在不同设备上顺利运行。

拉美地区年薪范围:60,000 美元至 84,000 美元

与美国工资相比,潜在节省:36.48%

Scrum Master
Scrum 主管确保软件开发团队按照 Scrum 方法顺利运作。他们负责组织每日站立会议,帮助团队确定任务的优先顺序,并确保团队遵循敏捷流程。他们还在团队和其他利益相关者之间进行调解,以确保每个人都能有效地合作。

拉美地区年薪范围:42,000 美元至 54,000 美元

与美国工资相比,潜在节省:53.49%

软件工程师
软件工程师负责设计、开发和维护软件应用程序。他们与设计师和其他开发人员密切合作,确保软件满足最终用户的需求。他们编写代码、调试软件并执行代码审查,以确保软件的质量和可靠性。

拉美地区年薪范围:36,000 美元至 55,000 美元

与美国工资相比,潜在节省:57.01%

软件实施者
软件实施人员负责软件应用程序的部署和配置。他们与客户密切合作,了解客户的需求并配置软件以满足这些需求。他们还为客户提供培训和支持,以确保客户能够有效地使用软件。

拉美地区年薪范围:22,800-28,800 美元

与美国工资相比,潜在节省:62.65%

Web 开发人员
Web 开发人员负责网站的设计和开发。他们创建用户友好的界面并使用 HTML、CSS、JavaScript 等构建自定义功能。他们与设计师和其他开发人员合作,确保网站满足最终用户的需求。

拉美地区年薪范围:30,000 美元至 60,000 美元

与美国工资相比,潜在节省:48.55%

DevOps 和站点可靠性工程师 (SRE)
DevOps 和 SRE 确保软件系统的可靠性、可用性和性能。他们与开发人员和运营团队密切合作,以自动化应用程序的部署和管理。他们还监控和排除生产系统的故障,并识别和解决性能和可用性问题。

拉美地区年薪范围:48,000 美元至 60,000 美元

与美国工资相比,潜在节省:54.97%

美国与拉丁美洲 IT 职位的薪资对比
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2023 年薪酬指南:美国与拉丁美洲。

按职位了解美国和拉丁美洲的工资。

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要了解其他领域的职位和薪资范围以及拉美五个国家的生活成本信息,请参阅我们的2024 年薪资指南。

对于希望从拉美招聘远程人才的企业来说,薪资指南是一项宝贵的资源。它全面概述了拉美就业市场趋势、生活成本以及拉美远程工作者可以胜任的职位的技能和素质。它为您提供了所需的信息,以确定什么样的薪资对您的拉美远程工作者来说是公平的,同时还能为您节省成本。

通过将近岸外包到拉美地区,企业可以获得多元化且高技能的人才库并节省运营成本。