15 вопросов, которые следует задать при найме специалиста по SEO (серьезно)
Posted: Thu Dec 05, 2024 8:49 am
было максимальным, требуется профессиональная помощь SEO — будь то помощь от вашей компании или от эксперта-консультанта SEO или агентства.
Если вы нанимаете специалиста по SEO со стороны, как убедиться, что вы нашли лучшего эксперта или агентство, отвечающее вашим потребностям?
Как нанять SEO-эксперта
Во-первых, попросите других владельцев биз Список телефонных номеров WhatsApp в Венгриинеса и руководителей маркетинга в вашей сети или вашей любимой группе LinkedIn дать вам рекомендации. Часто это ваши лучшие лиды.
Во-вторых, проведите онлайн-исследование. Но остерегайтесь руководств, написанных профессионалами SEO, которые на самом деле больше о том, почему вам следует их нанять, чем о том, как сделать лучший выбор. (Поскольку я уже покинул мир консалтинга(Нет, вернемся к этому — но этот пост по-прежнему остается моим самым объективным руководством.)
В-третьих, как только у вас будет краткий список SEO-консультантов или агентств, задайте им следующие 15 вопросов, чтобы убедиться, что вы выбрали ресурс, который может удовлетворить ваши потребности и с которым вам понравится работать.
1) Какие факторы наиболее важны при ранжировании в поисковых системах и как вы поможете мне добиться лучших результатов?
Это не совсем вопрос знаний (любой опытный SEO-специалист должен уметь ответить, не путаясь в словах). Скорее, это вопрос, призванный оценить коммуникативные навыки консультанта. Могут ли они не только дать точное объяснение, но и ответить так, чтобы вы поняли? Или они чрезмерно разбрасываются жаргоном и аббревиатурами?
Хороший ответ: что-то о том, как два фактора — релевантность и авторитетность — формируют фундаментальные основы поискового рейтинга; что-то о сотнях отдельных элементов, которые Google и другие поисковые системы используют для определения рейтинга; что-то о трех столпах SEO (техническом, контентном и внестраничном); и, возможно, что-то о том, как определенные фундаментальные практики остаются неизменными (например, написание для решения конкретных проблем для определенных типов людей), даже несмотря на то, что алгоритмы поисковых систем постоянно развиваются.
Плохой ответ: все, что подразумевает, что 1) они на самом деле не знают; 2) они могут знать, но не могут объяснить в терминах, которые вы понимаете; или 3) (что хуже всего) они могут знать или не знать, но не хотят вам рассказывать (например, у них есть «секретные приемы», просто доверьтесь им).
2) Можете ли вы предоставить истории успеха и рекомендации?
Любой уважающий себя SEO-специалист должен быть в состоянии привести примеры как успешного ранжирования (например, если вы ищете гуру по управлению продажами , есть ли другой выбор, кроме Кена?), так и имена людей, с которыми вы можете связаться и которые расскажут вам о своих результатах и опыте работы с этим консультантом.
Однако, пожалуйста, не просите список клиентов. Очень немногие компании любого типа предоставят такой список; слишком велик конкурентный риск.
3) Какие типы онлайн-инструментов вы используете?
Существует широкий спектр инструментов, помогающих SEO-специалистам работать более эффективно и результативно: от отслеживания рейтинга, исследования ключевых слов и построения ссылок до аналитики, конкурентного сравнительного анализа и инструментов типа «все включено».
Хороший ответ: ответ, указывающий, что человек использует различные инструменты для разных функций. Можно
Если вы нанимаете специалиста по SEO со стороны, как убедиться, что вы нашли лучшего эксперта или агентство, отвечающее вашим потребностям?
Как нанять SEO-эксперта
Во-первых, попросите других владельцев биз Список телефонных номеров WhatsApp в Венгриинеса и руководителей маркетинга в вашей сети или вашей любимой группе LinkedIn дать вам рекомендации. Часто это ваши лучшие лиды.
Во-вторых, проведите онлайн-исследование. Но остерегайтесь руководств, написанных профессионалами SEO, которые на самом деле больше о том, почему вам следует их нанять, чем о том, как сделать лучший выбор. (Поскольку я уже покинул мир консалтинга(Нет, вернемся к этому — но этот пост по-прежнему остается моим самым объективным руководством.)
В-третьих, как только у вас будет краткий список SEO-консультантов или агентств, задайте им следующие 15 вопросов, чтобы убедиться, что вы выбрали ресурс, который может удовлетворить ваши потребности и с которым вам понравится работать.
1) Какие факторы наиболее важны при ранжировании в поисковых системах и как вы поможете мне добиться лучших результатов?
Это не совсем вопрос знаний (любой опытный SEO-специалист должен уметь ответить, не путаясь в словах). Скорее, это вопрос, призванный оценить коммуникативные навыки консультанта. Могут ли они не только дать точное объяснение, но и ответить так, чтобы вы поняли? Или они чрезмерно разбрасываются жаргоном и аббревиатурами?
Хороший ответ: что-то о том, как два фактора — релевантность и авторитетность — формируют фундаментальные основы поискового рейтинга; что-то о сотнях отдельных элементов, которые Google и другие поисковые системы используют для определения рейтинга; что-то о трех столпах SEO (техническом, контентном и внестраничном); и, возможно, что-то о том, как определенные фундаментальные практики остаются неизменными (например, написание для решения конкретных проблем для определенных типов людей), даже несмотря на то, что алгоритмы поисковых систем постоянно развиваются.
Плохой ответ: все, что подразумевает, что 1) они на самом деле не знают; 2) они могут знать, но не могут объяснить в терминах, которые вы понимаете; или 3) (что хуже всего) они могут знать или не знать, но не хотят вам рассказывать (например, у них есть «секретные приемы», просто доверьтесь им).
2) Можете ли вы предоставить истории успеха и рекомендации?
Любой уважающий себя SEO-специалист должен быть в состоянии привести примеры как успешного ранжирования (например, если вы ищете гуру по управлению продажами , есть ли другой выбор, кроме Кена?), так и имена людей, с которыми вы можете связаться и которые расскажут вам о своих результатах и опыте работы с этим консультантом.
Однако, пожалуйста, не просите список клиентов. Очень немногие компании любого типа предоставят такой список; слишком велик конкурентный риск.
3) Какие типы онлайн-инструментов вы используете?
Существует широкий спектр инструментов, помогающих SEO-специалистам работать более эффективно и результативно: от отслеживания рейтинга, исследования ключевых слов и построения ссылок до аналитики, конкурентного сравнительного анализа и инструментов типа «все включено».
Хороший ответ: ответ, указывающий, что человек использует различные инструменты для разных функций. Можно