China Data

女性在技术市场的参与度仍然很小，但正在逐年增长。以2019年为例，五年间增长了60%。这是就业和失业人员总登记册（笼中）进行的一项调查所表明的。如何进一步提高女性对这个市场的参与度？

毕马威咨询公司与 Harvey Nash 合作进行的一项调查显示了另一个有趣的数据，在拉丁美洲，女性已占据高级技术职位的 16%，超过了英国的 4%。目前全球平均水平为 11%。

根据同一项研究，这样的结果是特定项目的出现的结果，这些项目旨在让更多女性进入技术世界。让我们来看看一些举措吧！

实验室
Laboratoria 旨在通过训练营风格的课程、为期 6 个月的全职技术培训以及她们自己的免费技术培训，培训女性在该领域取得职业生涯，其中作为开发人员工作的主要技术和社交技能是开发了网页和用户体验设计师。

女性找到工作后，每月分期返还一笔补贴，以便其他人也能 印度电报数据 有同样的机会。这也是 Laboratoria 的另一个角色，通过人才匹配将训练营毕业生与合作伙伴公司联系起来。

如需了解更多信息并注册，请访问Laboratoria.la/br

他们在科技
Elas na Tech 是由CCR 研究所、IBM和JA Brasil（青少年成就）推动的一项针对女性的免费技术培训计划，将于 2022 年 4 月至 8 月期间实施。

该培训是免费的在线培训，每周持续四个小时，内容涉及就业市场工作的技术编程内容和创业技能。

注册截止日期为 3 月 31 日，可直接在elasnatech网站上进行

玛丽亚计划
PrograMaria 的目标是为培训女性在技术、编程和创业领域工作做出贡献。

通过 Eu ProgAmo 在线课程，女性可以在 4 周内学习以网络开发为重点的编程，所有内容分为 6 个模块。