электронная коммерция-29 марта-сайт
Posted: Wed Jan 08, 2025 3:16 am
Но МСП – это совсем другая история. Средний или малый бизнес не должен влезать в долги, чтобы инициировать изменения, которые потребуют времени, ошибок и не принесут краткосрочных результатов. Но если вы начнете трансформацию через свой коммерческий отдел, с помощью агентства цифрового маркетинга, вы получите ощутимые преимущества. Прежде всего потому, что оно достигнет результатов в среднесрочной перспективе, а вместе с ними и жизненно важный доход в процессе трансформации.
Чтобы начать нашу коммерческую Номер телеграммы Японии трансформацию, в идеале было бы начать с найма специалиста по цифровому маркетингу и цифрового агентства, насколько это возможно. Этот дуэт прекрасно дополняет друг друга, среди прочего, по следующим причинам:
Обучение
Во-первых, это обучение работников, которые являются душой компании и, без сомнения, величайшей ценностью. Это профессионалы, знающие компанию, продукцию, рынок... но которым потребуется обучение и, прежде всего, новые точки зрения, новые способы решения проблем, а также период адаптации. Когда нанимается агентство, которое действует в гармонии с нашим собственным отделом продаж, оно может внести большой вклад в обучение, если мы уделяем этому внимание и что оно является целью нашей среднесрочной или долгосрочной стратегии. Более того, речь будет идти не о внедрении новых процессов, а, скорее, о том, чтобы убедить наших работников с помощью цифрового маркетинга в том, что эти процессы необходимы и эффективны. Я знаю несколько случаев, когда компании пошли по этому пути и сумели развиваться, не причинив этому процессу травматизма.
Эффективность
Во-вторых, есть ошибки. Диджитал-агентства допускают ошибки, но могу вас заверить, что они будут менее серьезными и меньшими, чем те, которые допустит компания, которая пытается заниматься цифровым маркетингом самостоятельно. Это логично, речь идет о профессионалах цифрового маркетинга с большим опытом, которые помогли бесчисленному количеству компаний в бесчисленных отраслях, решали проблемы и время от времени допускали ошибки. Маркетинговое агентство своим опытом историй успеха, своей производственной структурой и обширной сетью дополняет возможные недостатки, которыми обладает кадровый специалист.
Чтобы начать нашу коммерческую Номер телеграммы Японии трансформацию, в идеале было бы начать с найма специалиста по цифровому маркетингу и цифрового агентства, насколько это возможно. Этот дуэт прекрасно дополняет друг друга, среди прочего, по следующим причинам:
Обучение
Во-первых, это обучение работников, которые являются душой компании и, без сомнения, величайшей ценностью. Это профессионалы, знающие компанию, продукцию, рынок... но которым потребуется обучение и, прежде всего, новые точки зрения, новые способы решения проблем, а также период адаптации. Когда нанимается агентство, которое действует в гармонии с нашим собственным отделом продаж, оно может внести большой вклад в обучение, если мы уделяем этому внимание и что оно является целью нашей среднесрочной или долгосрочной стратегии. Более того, речь будет идти не о внедрении новых процессов, а, скорее, о том, чтобы убедить наших работников с помощью цифрового маркетинга в том, что эти процессы необходимы и эффективны. Я знаю несколько случаев, когда компании пошли по этому пути и сумели развиваться, не причинив этому процессу травматизма.
Эффективность
Во-вторых, есть ошибки. Диджитал-агентства допускают ошибки, но могу вас заверить, что они будут менее серьезными и меньшими, чем те, которые допустит компания, которая пытается заниматься цифровым маркетингом самостоятельно. Это логично, речь идет о профессионалах цифрового маркетинга с большим опытом, которые помогли бесчисленному количеству компаний в бесчисленных отраслях, решали проблемы и время от времени допускали ошибки. Маркетинговое агентство своим опытом историй успеха, своей производственной структурой и обширной сетью дополняет возможные недостатки, которыми обладает кадровый специалист.