В маркетинге B2B почти всегда есть смутное желание создать контент просто потому что . Просто потому что нам нужно заполнить свой блог. Просто потому что один из наших конкурентов говорит об этом, а мы нет. Просто потому что у нас осталось немного бюджета, чтобы дожить до конца квартала.
Этому искушению трудно противостоять. Часто компании пишут что-то на ходу и заполняют свои веб-сайты контентом, эквивалентным использованному наполнителю для кошачьего туалета. И это потому, что создание контента, который действительно ценен — того, что достигает определенного KPI , отвечает на животрепещущий вопрос или начинает многообещающий разговор — требует работы.
Учитывая это, вот несколько советов, которые помогут ресурс whatsapp сша вам гарантировать, что каждый созданный вами контент представляет ценность для вашего читателя и вашего бизнеса.
Работа начинается с определения того, что на самом деле означает «ценность». И это может показаться немного философским, но оценка каждого фрагмента контента по одной и той же общей мере ценности не принесет вам никакой пользы.
Некоторый контент предназначен исключительно для того, чтобы превратить читателя в потенциального клиента. Другие материалы лучше всего подходят для повышения вашего статуса и демонстрации опыта вашей компании в определенной области. Иногда вы хотите поделиться новым взглядом на текущую новость из вашей отрасли.
Существует так много различных способов функционирования контента, и все они несут разную ценность. Но если вы изначально знаете, чего хотите добиться от части, вы можете адаптировать ее под эту цель.
Пересмотрите свои персоны
Вот совет: контент с наибольшей деловой ценностью обычно предлагает много и читателю. Если вы даете им интересный, полезный и убедительный контент, они с большей вероятностью последуют вашему призыву к действию.
Но эти потребности различаются. Поэтому, чтобы производить контент, который будет ценен для вашего бизнеса, вам нужно быть уверенным, что вы предлагаете ценность правильным персонам аудитории.
Если у вас уже есть определенный набор персон в вашей стратегии, разумно вернуться и проверить эти профили. Если вы не возвращались к ним несколько месяцев (или даже лет), легко отклониться от ключевых сообщений, которые вы хотите донести. В некоторых случаях вы можете обнаружить, что эти профили уже не так актуальны, как раньше.
Убедитесь, что вы сосредотачиваетесь на правильных болевых точках и приоритетах и реагируете на них чем-то полезным.
Определите, как на самом деле выглядит «ценность»
-
- Posts: 63
- Joined: Wed Dec 18, 2024 4:32 am