再次感谢您的时间并祝

[Joyutomim543]

您有愉快的一天。 此致， Aadi Reddy 5）关系和关系： 一旦你缩小了主要从事你感兴趣的领域（目前或未来）的招聘人员的范围，确保你建立了良好的双向沟通​​。我联系多年的一位招聘人员（尽管我没有通过他进行任何面试）最终创办了自己的机构，并在市场上赢得了良好的声誉，猜猜谁在他“优质工作首选名单”上？重点是，如果你已经完。

成了第 4 点的工作，招聘人员在找到符合你描述的工作时会联系你，如果他们与他们招聘 中国ws球迷 的公司关系良好 - 他们甚至会为你说好话。 这种情况总是会发生，嗯，大多数时候都是这样。你从 LinkedIn 上收到招聘人员或人力资源部门发来的几条或多条关于某项很酷的工作的通知，但不幸的是，你现在不想换工作，所以你忽略了这些邀请。然后可能会出现这样的情况：你想换工作，但不知道去哪。

里或联系谁。 这时候 LinkedIn 就可以帮到你了。说 LinkedIn 是比求职网站更好的资源一点也不夸张。 您可以通过以下方式利用这一强大资源的力量，将其转变为您的个人招聘人员： 1）始终回应有趣/相关的工作机会： 即使您没有留意，也要回信感谢对方联系您。您永远不知道在您想要采取行动时，那个人可能处于可以对您未来的行动产生影响的位置。2 ) 记录 LinkedIn 联系人的动态日志： 在电子邮件。