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特別是那些根本沒有技能的工人構成威脅。如果不加強的話，爭。創造失業機會 如果外籍勞工的存在與額外的就業機會不平衡，只會導致大量失業。作為解決方案，還必須提供額外的就業機會。這些是印尼工人湧入可能產生的一些負面影響。除了上述幾點之外，還有一些我們知道或不知道的可能造成的影響。目前印尼已成為世界上最大的經濟體和最具潛力的市場之一。

印尼也已轉變為一個目的地，為當地人在其他城市工作和外國人在其 亞美尼亞 電話號碼資源他國家工作提供越來越有吸引力的選擇。作為一家正在擴張並需要大量人才和勞動力的公司，公司在印尼開展經營活動時有兩種選擇：僱用具有特定技能的外國人。招募當地居民以滿足需求。因此，如果您想僱用員工，您必須遵守印尼的勞動法律和法規。否則，一旦違法，公司將面臨法律制裁。作為印尼的公司所有者，


本文提供了您在印尼僱用外國工人或當地員工所需了解的所有資訊。在印尼僱用外籍勞工 隨著公司的擴張和國際化，成功的關鍵因素之一就是員工的知識。因此，透過招聘外國工人，公司將獲得他們以前沒有的知識。外籍員工通常會對特定技能產品系統和政策有深入的了解。與世界其他國家一樣，外國工人必須遵守​​印尼的移民法。截至 9 月，勞動法包括第 1 號政府法規。關