一般营销人员
这位专家负责解决营销领域的任何问题。如果您公司的员工中出现这样的营销人员,那就太好了。那么您就不必担心在考虑市场需求的情况下组织产品生产和销售时可能出现的问题。
优点。如果您聘请一位多面手营销人员进入您 香港流动电话号码 的公司,您将获得一个人的营销系统。如果您需要进行营销研究,您可以放心地委托给这位专家。此外,他还将能够制定和实施广告活动。
缺点。如果你的通才经验很少,可能会发现他对不同领域没有足够的了解。在这种情况下,你的营销想法的实施将是肤浅的,不会产生预期的结果。
例如,如果您的竞争对手有一位专门从事广告工作的营销人员,那么很明显,他在开发和实施广告活动方面会更加成功。
公司营销人员_营销人员的类型
如果市场竞争程度较低,企业就需要一名通才型营销人员。那么他的知识和经验将足以进行有效的营销活动。
此外,对于没有机会在各个领域维持大量营销人员的小公司来说,这样的专家是一个解决方案。
但在这种情况下,还有另一种选择——将营销活动的管理委托给外包公司,因为通才营销人员的知识和经验可能不足以有效对抗竞争对手。
按专业划分的营销人员
这样的营销人员在某一个营销领域的实力很强。这要么是直接营销,要么是广告,要么是品牌推广。还有其他方向,更窄的方向。例如,营销研究、细分、新产品开发。
优点。如果您的公司有一位精通某一领域的专家,那么您非常幸运。他对自己的业务了如指掌,要找到与他匹敌的人并不容易。
缺点。营销是一门系统技术。因此,如果公司在某些领域做得很好,但在其他领域做得不太好,那么整体营销水平就不会高。这是目的地营销人员的主要缺点。
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了解如何
仅当出现需要高质量解决方案的特定问题时,公司才需要这样的专家。拥有一名目的地营销人员是不切实际的。
您只需要在解决任何问题期间与他合作。但如果一家公司提供营销领域的服务(这是其活动类型),那么它只需要一名该领域的专家。它的存在是一个巨大的竞争优势(当然,如果您的专家是最好的专家之一)。
项目营销员
这样的专家从事交钥匙工程的实施。他拥有足够的知识来从头开始开发任何项目、启动并成功完成它。
优点。拥有项目营销人员的一个显着优势是他能够自主工作,不仅能够执行任务,还能独立实现自己的目标。这样的专家不需要解释他应该做什么以及什么时候做。此外,无需监控其运行情况。
缺点。通常,项目营销人员会遵循完善的、经过时间考验的计划。他们并不以创造力为特色,但创造力在营销中非常重要,有助于取得成功。
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对于这样的专家来说,第一次遇到的项目的实施是非常困难的。例如,如果一个项目营销人员以前在汽车市场工作,那么他要转向其他类型的产品就不那么容易了。
如果企业想要实现业务多元化,就需要这样的专家。组建新公司时也建议聘用他。他将很快让下一个方向和新开的公司站稳脚跟。