一旦您的內容發布，推廣它就非常重要。如果沒有人看到，為什麼要投入這麼多時間和精力來創作內容呢？有多種技術可用於分享您的內容：
在接下來的幾週內在您的社交媒體頻道上分享您的貼文（並多次轉發）
透過電子郵件分發內容
制定有影響力的行銷策略
在線上社群和利基社交書籤網站中分享您的內容
讓您的同事在社群媒體上分享您的內容。
讓我們專注在最後一點：讓你的同事分享你的內容可以產生巨大的影響。
為什麼實施社會僱員倡導計畫很重要？
在社群媒體有機影響力不斷下降的時代 ，鼓勵員工在網路上宣傳變得前所未有的重要。
也許您的公司已經在社群媒 烏拉圭電話號碼數據 體上擁有大量追隨者。但作為一個團隊，您的員工可以在 Facebook、LinkedIn 和 Twitter 上接觸到比您自己所能接觸到的更多受眾。即使您的公司可能在社群媒體上擁有大量追隨者，作為一個整體，您的員工在 Facebook、LinkedIn 和 Twitter 上也能接觸到比您自己所能接觸到的更多的受眾。員工宣傳是將員工轉變為品牌倡導者、擴大 公司內容並擴大受眾範圍。
越來越多的公司投資於社交銷售來發展業務。
根據 Linkedin 的銷售解決方案，社交銷售 是利用您的社交網絡來尋找合適的潛在客戶，建立信任的關係，並最終實現您的銷售目標。
很容易理解您的團隊成員將扮演的角色。為了達到您想要的社交銷售水平，您需要內容。
內容策劃起著關鍵作用。
為了在員工倡議計畫中取得成功，您必須向員工建議正確的內容，以便他們對將與追隨者分享的內容感到滿意。並確保您的團隊成員不僅僅共享公司內容。他們希望展示自己的專業知識並發展自己的個人品牌。這就是為什麼對他們來說分享行業新聞、其他專家和影響者的見解等非常重要。
此外，共享第三方內容對於您的公司也至關重要：
要可信：您需要表明您不是唯一分享您願景的人；
建立品牌知名度：由於您的員工希望建立自己的電子聲譽，因此您也需要建立品牌知名度；
建立思想領袖：分享您領域中的寶藏將幫助您確立自己的思想領袖地位；
向有影響力的人表達愛意並與您空間中的演員互動：您將被他們識別，他們會很高興在最後被引用；
這就是為什麼內容策劃 將在您的社會僱員倡導計劃中發揮關鍵作用。
