Они могут выполнять множество функций, особенно в небольшой компании. Они могут заниматься публикацией контента, ответами на комментарии и анализом результатов. Создание контента — важная часть их работы, часто включающая копирайтинг, дизайн визуальных материалов и создание видео.
Но им также необходимо общее представление о социальных сетях. Они часто разрабатывают стратегии, соответствующие целям бизнеса, управляют календарями социальных сетей и проводят мозговые штурмы креативных кампаний. Им необходимо знать бренд изнутри.
Навыки менеджера социальных сетейКогда нанимать: Нанимайте менеджера по социальным сетям, когда вам нужен лидер для высокоуровневой стратегии и ежедневного исполнения. Идеально подходит для компаний с растущим социальным присутствием, которым требуется кто-то для планирования, создания и управления стратегиями социальных сетей. Идеально подходит для небольших и средних команд, которым требуется сочетание стратегии, создания контента и взаимодействия с сообществом.
Узнайте больше о том, чем занимается менеджер социальных сетей →
Специалист по стратегическому развитию в социальных сетях
В отличие от ролей, сосредоточенных на ежедневном исполнении, стратеги социальных медиа делают акцент на стратегическом мышлении над операционными задачами. Они разрабатывают высокоуровневые стратегии, чтобы согласовать социальное присутствие бренда с более широкими бизнес-целями.
Навыки стратега социальных сетейКогда нанимать: Нанимайте стратега социальных сетей, когда ваше присутствие в социальных сетях уже установлено, но вам нужен долгосрочный план для масштабирования и соответствия бизнес-целям.
