Digital Onboarding 融资 5800 万美元

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Digital Onboarding 宣布完成 5800 万美元的增长轮融资，使其总融资额增至 6260 万美元。
今天的资金来自位于波士顿的私募股权公司 Volition Capital。
Digital Onboarding 将利用今天的投资来加速其产品路线图，改善对现有客户的支持，提高新市场的知名度，并增加员工数量。
金融服务入职服务提供商Digital Onboarding今天宣布获得5800 万美元的增长投资。这笔资金来自波士顿的私募股权公司 Volition Capital，将 Digital Onboarding 的总融资额提升至 6260 万美元。

Digital Onboarding 将利用今天的投资来加速其产品路线图，改善对现有客户的支持，并提高新市场的知名度。该公司还指出，计划在今年年底前将员工人数增加一倍。

Digital Onboarding 提供 SaaS 工具，帮助银行消除入职过程中的摩擦。该公司的数字参与平台可帮助金融服务公司提供引人注目的服务，从而长期留住客户。该公司在帮助激励账户持有人采取行动方面尤其有效，因为它汇 萨尔瓦多手机数据 总了具有类似业务目标的银行的数据。

Digital Onboarding 首席执行官 Ted Brown 表示：“银行和信用合作社正在进一步推进数字化成熟，许多银行提供网上银行服务并开展强有力的客户获取活动。然而，数字化转型往往在新客户或会员生命周期的入职阶段停滞不前。金融机构有很大机会让注册和设置存款、付款和其他服务变得简单无缝。让这些服务尽可能方便快捷，对客户保留和忠诚度有可衡量的积极影响。”

2015 年，布朗与联合创始人乔纳森·克罗斯曼 (Jonathan Crossman) 共同创立了 Digital Onboarding，原名为 SalesBrief。在参与一家信用合作社的金融科技加速器后，该公司于 2017 年转向金融服务领域。

去年 11 月，East Cambridge Savings Bank选择Digital Onboarding 来提高其支票账户激活率，而 Buckeye State CU则与这家总部位于波士顿的公司合作，以便更好地告知其会员并交叉销售产品优惠。2023 年初，Digital Onboarding 还与Jack Henry、Legacy CU 等公司签约。

今天的公告是过去几周涌现的金融科技融资浪潮的一部分。