励志名言 3
然而，就像幼苗一样，许多初创公司都无法成长——许多公司在成立一到三年后就倒闭了。虽然导致初创公司失败的因素有很多，但主要原因之一是创始人缺乏专业的创业建议。
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经验丰富的企业家的经验是宝贵的——无论你研究多少理论模型，都无法取代他们通过实际工作、失败和成功所获得的经验。
以下是经验丰富的企业家提出的 51 条创业建议，可帮助您推动企业朝着正确的方向发展，并在最需要的时候保持动力。想要更多鼓舞人心的个人发展内容吗？请在此处查看Goodvitae。
企业家名言“只有偏执狂才能生存。” 安迪·格鲁夫，英特尔前首席 阿塞拜疆电话营销数据 执行官“你必须将失败视为开始和中间过程，但绝不能将其视为结束。” ——Stella & Dot 创始人兼首席执行官杰西卡·赫林 (Jessica Herrin)“成功取决于员工。对我来说，了解员工并与他们沟通非常重要。” - Divine Ndhlukula，DDNS Security Operations Ltd 创始人兼董事总经理“当你的直觉告诉你这个想法不好的时候，不要让别人说服你这个想法是好的。” ——Kevin Rose，Digg 联合创始人“不要分心。永远不要告诉自己你需要成为全世界最大的品牌。从你现在需要做的事情开始，然后再考虑明天需要做的事情。所以，给自己设定可管理的目标。
” -Jas Bagniewski，Eve Sleep 联合创始人“如果你能提供具有很大价值的免费套餐，这自然会帮助你的产品更快地传播。” ——Canva 联合创始人 Melanie Perkins“在透明、诚实和慷慨的时代，即使是道歉的形式，也能产生善意。” ——Jawbone 创始人 Alexander Asseily
“如果我们试图想出一个好主意，我们可能想不出一个好主意。你只需要找到自己生活中问题的解决方案。” ——Brian Chesky，Airbnb 联合创始人
“领导力最伟大的技能之一就是保持镇定。无论你做什么，都会受到批评。
”——阿里安娜·赫芬顿，赫芬顿邮报媒体集团联合创始人兼总编辑
“当你创办一家初创公司时，这很困难。尤其是像 Tinder 这样扩张速度的初创公司。你必须付出 100% 的努力，必须全心投入。解决问题必须个人化，否则你就会分崩离析。”—— Tinder, Inc. 联合创始人 Sean Rad
“成功取决于员工。对我来说，了解员工并与他们沟通非常重要。” - Divine Ndhlukula，DDNS Security Operations Ltd 创始人兼董事总经理
“销售不是一种咄咄逼人、赢家通吃、大男子主义的行为。它是一种以同理心为主导、以流程为驱动、知识密集型的学科。因为最终，人们还是从人那里购买。” ——Subroto Bagchi，Mindtree 联合创始人
“不要理会媒体上对初创企业的炒作。大多数情况下，这都是一派胡言。这些初创企业中有一半将在一年内倒闭。因此，请专注于发展自己的业务，这样你才能成为唯一存活下来的企业。” -Jules Pieri，The Grommet 联合创始人兼首席执行官
“重要的是要意识到品牌不仅仅是一个标志和口号。品牌就是你的公司：你如何运作和做出决策。” -HopSkipDrive 联合创始人乔安娜·麦克法兰
“不要关注数字。专注于做你最擅长的事情。这是关于建立一个社区，这个社区每天都想访问你的网站，因为你创造了价值并提供专业知识。” -Cassey Ho，Blogilates.com 创始人
“有疑虑时，就自力更生。利用自己的个人资源是创业最简单的方式。你不必说服投资者相信你的想法的优点。你只需要说服自己。” -Ryan Holmes，Hootsuite 联合创始人
“你必须将失败视为开始和中间过程，但绝不能将其视为结束。” ——Stella & Dot 创始人兼首席执行官杰西卡·赫林 (Jessica Herrin)杰西卡·赫林 (Jessica Herrin) 曾说过：“你必须将失败视为开始和中间过程，但永远不要将其视为结束。”
“创办一家公司需要耗费大量的精力和信念，如果没有明确的目标和有意义的使命，你的成功就会受到阻碍。这就是为什么 Virta 的使命被明确定义：到 2025 年，逆转 1 亿人的早期 2 型糖尿病。” -Sami Inkinen，Virta Health 联合创始人
“如果你在开始之前知道太多，那么你就会不知所措。想出一个原创的想法，不要抄袭，因为这样不会有激情。你需要那种超凡脱俗的激情。开始吧。” ——Jeni Britton Bauer，Jeni's Splendid Ice Creams 创始人。
“不要以为借很多钱就能让你的创业公司飞黄腾达。除了投资者之外，创业还有很多其他因素，而且不花太多钱也能让你的创业公司取得成功。” -Barnaby Lashbrooke，Time Etc. 创始人
“不要试图独自完成所有事情，而是要尝试与人和资源建立联系。拥有纪律和毅力真的很重要。” -Chieu Cao，Perkbox 联合创始人
“找到一位愿意花时间了解你的个人能力和商业模式的导师是必要的。” ——Nigel Davies，Claromentis 创始人
“不要分心。永远不要告诉自己你需要成为全世界最大的品牌。从你现在需要做的事情开始，然后再考虑明天需要做的事情。所以，给自己设定可管理的目标。” -Jas Bagniewski，Eve Sleep 联合创始人Jas Bagniewski 曾说过：“不要分心。永远不要告诉自己，你需要成为全世界最大的品牌。先从你当前需要做的事情开始，然后再考虑明天需要做的事情。所以，给自己设定可实现的目标吧。”
“你必须善于放弃控制权，不要把事情看得太个人化。即使是经验丰富的企业家也很难做到这一点。我认为这就是不要把失败看得太个人化，也不要把成功看得太个人化。”- Leila Janah，Samasource 和 LXMI 创始人
“无论你有多少客户，每个客户都是独立的个体。当你开始将他们视为无定形的‘集合’，不再将他们视为人时，你的生意就开始破产了。” -Dharmesh Shah，HubSpot 联合创始人
“你吸引、评估并与联合创始人、早期员工和投资者建立牢固的工作关系的能力往往意味着失败和成功之间的区别。” ——Hearsay Systems 联合创始人 Clara Shih
“现在有了众筹，筹款变得容易多了。好好利用这一点吧。
