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最后一点很重要。个员工的行为，而不是从整体上看待员工的参与度。结合 ContactMonkey 中的分段报告和个人电子邮件跟踪，您可以更好地了解不同员工对内部沟通的感受。 有关 Staffbase 电子邮件分析软件（以前称为 Bananatag）与 ContactMonkey 的详细对比，请查看我们对这两个平台的详细比较。 5. 波普洛 另一款面向内部通信的电子邮件跟踪软件是 Poppulo。其产品能够为各种内部沟通渠道生成分析数据，包括： 电子邮件：电子邮件打开率和点击率的数据。 内联网：各种内联网渠道和内容的参与趋势。 数字标牌：数字标牌参与率的细目分类。

移动设备：短信分析 ...

有效的远程团队合作和沟通非常重要，间的物理和信息鸿沟。 当员工拥有数字工具，可以在任何地方相互交流时，协作就会变得更加容易。通过虚拟站立会议和公司内部通讯，保持团队协调一致并消除工作场所孤岛也成为可能。 但为了使远程团队合作顺利进行，您需要规划和同步您的沟通方法。ContactMonkey 可帮助您通过一个平台管理所有虚拟团队沟通渠道 - 内部网、虚拟站立会议、内部通讯。 借助 ContactMonkey 的Gmail 新闻稿模板和Outlook 插件，您的内部新闻稿将成为满足您所有通信需求的一站式商店。

使用自定义 HTML 电子邮件模板将虚拟活动邀请、公司新闻 ...

ContactMonkey 的产品团队在新的一年里致力于为所有客户创造更卓越、更流畅的用户体验✨ 什么是新的 电子邮件和模板共享 我们刚刚让电子邮件和模板共享变得更加简单！用户现在可以与组织内的其他团队共享电子邮件和模板，而无需导出/导入 JSON 文件。用户还可以使用此功能与 ContactMonkey 的支持团队共享电子邮件和模板。 要共享电子邮件，您只需转到电子邮件库，然后选择要共享的电子邮件。共享电子邮件将在收件人的团队中创建该电子邮件的副本。收件人将通过电子邮件收到共享成功的通知。

了解有关通过 ContactMonkey 共享电子邮件的更多信息 改进 HTML 3.0 HTML ...

员工敬业度调查的目的是什么？ 员工敬业度调查的目的是提醒您注意工作场所敬业度方面的问题，同时打开与员工的沟通渠道。您的团队将获得可操作的见解，您可以使用这些见解来应对敬业度问题。 您的调查结果可以查明与特定角色、团队或部门相关的问题。随着时间的推移，您可以轻松评估响应数据并比较结果以监控员工敬业度统计数据和劳动力分析。您将看到您实施的某些员工敬业度策略和员工敬业度模型是否真正有效。 同时，通过不断向员工征求敬业度反馈，。 员工敬业度调查的主要目标是什么？

员工敬业度调查的主要目标应该始终是： 监测员工敬业度趋势 收集员工建议以提高员工敬业度 加强双向沟通 在整个组织内培育反馈文化 ...

它需要文化协调，甚至公司文化变革来支持这一过程。根据Concurrency的调查，97% 的企业认为文化变革对于成功的数字化转型至关重要。 作为内部品牌故事背后的驱动力，您的内部沟通在支持文化变革和为数字化转型奠定基础方面发挥着强大的作用。 内部通信软件购买者指南 我们已经做过研究，因此您不必再做。 下载指南 6.工作场所敏捷性是指企业适应现代工作场所变化的能力。这是数字化转型成功的重要标准。 您的内部沟通可以通过支持敏捷文化来推动工作场所的数字化转型。这包括定期在公司通讯中宣传行业动态、赞扬创新思维以及实施有效的变革管理沟通。 7. 创造兴奋感和紧迫感 当员工认为您的数字化转型是积极的 ...

专业提示：我们建议使用电子邮件分析来查找员工喜欢的电子邮件发送时间，然后使用内部通信计划日历来规划电子邮件。这样，您可以提前创建和安排内部电子邮件，避免员工收到过多的电子邮件。 10. 通过对话驱动的沟通建立社区 有时，最有效的内部沟通理念是最简单的。通过对话驱动的沟通建立社区就是其中之一。 为什么重要：脉搏调查和评论部分等互动功能允许员工参与和分享反馈，从而创建一个更加紧密相连的工作场所。 如何衡量影响：跟踪调查、评论和其他互动元素的回应，度。 ContactMonkey 如何提供帮助：我们的员工敬业度软件支持带有调查和匿名反馈选项的交互式新闻通讯，让您可以轻松地在组织内开始有意义的对话 ...

内部播客甚至可以代替某些会议，。 您可以在内部播客中展示各种内容： 新产品探索和演练。 政策更新或任何其他需要解释的信息。 与员工和领导层的访谈。 来自您所在行业思想领袖的专家会议。 最新的公司新闻和即将举行的活动预览。 12.即时通讯软件 随着远程办公的兴起，办公室通信越来越多地通过软件实现。几十年来，电子邮件一直是商务通信中不可或缺的一部分，但电子邮件对话的时间延迟使其不太适合对话式通信。 Slack等即时通讯工具简化了员工之间的对话交流。

员工不仅可以即时快速共享信息和资源，还可以搜索并在以后参考这些对话，就像电子邮件线程一样。 即时通讯软件解决方案通常也具有高度可定制性。Slack ...

虽然这看起来很明显，但仍值得一提：员工的体验从他们开始体验您的公司的那一刻开始。这意味着您应该在他们选择在您的组织工作的那一刻就优先考虑他们的体验。

完善的员工入职流程将为新员工提供积极的体验，帮助他们在公司获得成功。开始新工作可能是一种令人生畏且不知所措的经历，员工必须在短时间内学习大量新信息。

您的入职流程应为他们提供成功所需的所有信息。它还应从一开始就强调他们对组织的价值，并帮助他们了解他们的工作如何符合您的业务目标，这符合我们之前讨论的认知参与理念。

8. 充分利用离职流程
虽然认为离职员工会影响员工体验似乎有悖常理，但离职流程与入职流程同样重要，原因如下 ...

ContactMonkey 和 Staffbase 共享的功能： 电子邮件模板生成器 员工反馈收集 调查 表情符号反应和 eNPS 整体电子邮件追踪 电子邮件追踪分析 团队电子邮件协作 阅读时间 定制品牌 ContactMonkey 独有的功能： 活动管理 短信员工沟通 完全集成 Outlook 和 Gmail 主题行和电子邮件副本的个性化 24/7客户支持 个人电子邮件追踪 OpenAI ChatGPT 集成 列表管理 匿名电子邮件追踪 点击地图 ContactMonkey 与 Staffbase 比较表 ContactMonkey 与 Staffbase 内部沟通对比图表。 为什么选择 ...

ContactMonkey的内部消息传递软件充分利用了电子邮件的所有优点，。借助 HTML 元素的强大功能，ContactMonkey 可让您将智能链接、视频和其他交互式元素直接嵌入到内部电子邮件中。 ContactMonkey 电子邮件模板生成器中电子邮件简报的屏幕截图。 分隔线、横幅和 CTA 可让您以更易于浏览的方式组织内容。这样，您就可以在内部电子邮件中传递更多价值，而不会影响视觉吸引力和可读性。

您还可以利用 ContactMonkey 强大的电子邮件分析功能持续跟踪和衡量电子邮件性能： ContactMonkey 电子邮件分析仪表板中的参与分布时间线的屏幕截图 ...