China Data

Электронная почта по-прежнему является основным способом общения для большинства организаций. Удобный инструмент для создания электронных писем дает внутренним коммуникаторам возможность легко делиться актуальными и своевременными обновлениями, новостями компании и информацией со всеми сотрудниками ...

Используйте дизайн-мышление для информационных бюллетеней для сотрудников, встраивая опросы импульсов, чтобы запрашивать обратную связь непосредственно в отправляемые вами электронные письма. Встроенные опросы импульсов позволяют сотрудникам предоставлять немедленную обратную связь, пока их первое ...

Хотя цель вашей рассылки для сотрудников всегда заключается в вовлечении и информировании, у вашей организации будут уникальные результаты, на которые нужно ориентироваться. Другими словами, какие ключевые показатели вы хотите достичь или превзойти с помощью вашей рассылки для сотрудников?

Будь то ...

Неважно, насколько интересна чья-то работа, ощущение, что ее не ценят, в конечном итоге истощит ее мотивацию. Фактически, отсутствие признания является очень часто упоминаемой причиной отсутствия вовлеченности сотрудников.

Хотя для признания заслуг сотрудников не требуется технический уровень ...

Включите регулярные сообщения от вашего генерального директора или других старших руководителей, чтобы:

Поделитесь видением и целями компании
Отмечайте успехи и важные вехи
Реагируйте на проблемы и изменения
Выражайте признательность за упорный труд сотрудников
Помните, что ключ в том, чтобы ...

Вот некоторые темы информационных бюллетеней для сотрудников, которые вы можете осветить в апреле:

День смеха – 1 апреля
Чувствуете амбициозность? Попробуйте разослать целую шуточную рассылку! Просто убедитесь, что шутка беззаботная, очевидная и не задевает чей-либо счет.
Публикуйте фотографии и ...

После создания писем вы можете автоматизировать отправку писем, чтобы получатели автоматически получали последующие письма после выполнения определенных задач. Это особенно полезно для внешних маркетологов, и они могут планировать рассылку писем для клиентов, которые нажимали на ссылки в предыдущих ...

Зачастую ответом на вопрос, как повысить вовлеченность сотрудников в здравоохранение, является предоставление работникам возможностей для совершенствования и роста в рамках своих ролей.

На самом деле, постоянное обучение является постоянной обязанностью большинства работников здравоохранения, и ...

Исследования неоднократно показывают, что сотрудники, которые хорошо информированы о своей компании, становятся ее крупнейшими и наиболее авторитетными послами.

Другими словами, когда сотрудники заинтересованы в новостях компании и разделяют видение, ценности и истории успеха вашего бренда, они с ...